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                    新形勢下如何持續深入轉變黨員干部作風—集團公司黨委書記、董事長馬永軍為全體黨員干部講黨課

                    添加時間:2017-06-27 10:41:48 閱讀次數:

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                    6月26日,在集團公司八樓會議室,黨委書記、董事長馬永軍為本部全體黨員干部講了一堂“新形勢下如何持續深入轉變黨員干部作風”的主題黨課,教育引導全體黨員干部職工要樹立“主動學習、責任擔當、經營管理”三個意識,著力提高執行力、溝通協調能力、創新能力三個能力,真正將作風建設的成效轉化為推動具體工作開展的動力。

                    馬永軍強調,全體黨員干部職工要牢固樹立主動學習的意識。不斷學習,終身學習,學政治理論、業務知識,要結合實際工作學,堅持帶著問題學,注重在經營管理方面先學一步、多學一些、深學一層、學以致用,遇到問題多向分管領導請示,多與同事溝通、交流,通過政策法規學習、具體工作分析等靈活多樣的學習形式確保取得良好的學習效果。

                    馬永軍指出,全體黨員干部職工要牢固樹立責任擔當的意識。要大力弘揚擔當進取、勇創一流的精神,要不斷強化黨員矢志不渝的政治擔當,面對大是大非要敢于亮劍,面對矛盾要敢于迎難而上,面對危機要敢于挺身而出,面對失誤要敢于承擔責任,面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭;要不斷強化黨員恪盡職守的職責擔當,盡職盡責,努力在平凡的崗位上體現個人價值;要不斷強化黨員攻堅克難的改革擔當,堅持問題導向,敢于直面矛盾,勇當改革的排頭兵;要不斷提高黨員站位、拓寬視野,用一流標準創造一流業績。

                    馬永軍強調,全體黨員干部職工要進一步增強經營管理的意識。要充分認清集團公司轉入企業正常運行軌道的現實情況,堅持把經營管理放在更加突出、更加重要的位置。要堅持以經營管理為主線,促進各項重點工作的開展。要學會并養成看財務報表的良好習慣,了解掌握收支情況,分析虧損原因,找準問題,提出對策。

                    會后,黨委書記、董事長馬永軍要求集團公司全體員工結合作風建設年活動,開展“作風建設年 我要怎么做”大討論,認真分析查擺自身問題、提出整改措施和努力方向,真正把作風建設成效落到實處。


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